ميثاق المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة

ميثاق المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة ـ إيسيسكو ـ المصادق عليه من قِبَلِ المؤتمر التأسيسي المنعقد في مدينة فاس في عام 1402هـ/1982م، والمعدل من قِبَلِ المؤتمر العام الاستثنائي المنعقد بمدينة الرباط عام 1407هـ/1986م، والمؤتمر العام الرابع المنعقد في مدينة الرباط عام 1412هـ/1991م، والمـؤتمـر العــام الخـامـس المنعــقد فــي مــدينة دمــشق عـام 1415هـ/1994م، والمؤتمر العام السادس المنعقد في مدينة الرياض عام 1418هـ/1997م، وكذلك المؤتمر العام التاسع المنعقد في المقر الدائم للإيسيسكو بالرباط عام 1427هـ/2006م ،‮ ‬والمؤتمر العام العاشر المنعقد في‮ ‬تونس عام‮ ‬1430هـ/2009م، و المؤتمر العام الحادي عشر المنعقد في مدينة الرياض عام 1433هـ / 2012م، والمؤتمر الثاني عشر المنعقد في باكو عام 1437هـ / 2015م.

ديباجـة

إن حكومات الدول الأعضاء :

  1. إيماناً‮ ‬منها بما‮ ‬يمثله الإسلام،‮ ‬دين السلام والتسامح والانفتاح،‮ ‬من منهج للحياة وقوة روحية وإنسانية وأخلاقية وثقافية وحضارية كان لها ولا‮ ‬يزال إسهام بنّاء بالغ‮ ‬الأهمية في‮ ‬تكوين العالم الإسلامي‮ ‬وفي‮ ‬تقدم الحضارة الإنسانية‮.‬
  2. واستجابة لتطلعات الدول الأعضاء وآمال الأمة الإسلامية في‮ ‬تحقيق التعاون والتضامن والتقدم والازدهار في‮ ‬إطار العمل الإسلامي‮ ‬المشترك‮.‬
  3. واستشرافاً‮ ‬للتحديات التي‮ ‬تواجهها الدول الأعضاء في‮ ‬المجالات التربوية والعلمية والثقافية والاتصالية،‮ ‬وإدراكاً‮ ‬لأهمية هذه المجالات في‮ ‬تحقيق التنمية والتقدم والازدهار،‮ ‬دون تفريط في‮ ‬تراث الأمّة المجيد‮. ‬
  4. ووعياً‮ ‬بالعُرى الوثاق التي‮ ‬تجمع شعوب العالم الإسلامي‮ ‬المتمثلة في‮ ‬وحدة الحضارة والقيم العقدية والروحية والأخلاقية والثقافية،‮ ‬وسعياً‮ ‬إلى تشجيع التفاعل الحضاري‮ ‬وتعزيز هذه العرى الحضارية والثقافية والفكرية المشتركة‮.‬
  5. وتفعيلاً‮ ‬لمبادئ التضامن والتكافل والمساواة لتقوية التعاون بين الدول الأعضاء للنهوض بالتربية والعلوم والثقافة والاتصال بالوسائل الملائمة كافة‮. ‬

تضع هذا الميثاق :

الباب اﻷول
  • المادة 1 : الإسم والتعريف

  • أ) الاسم : المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة‮ ‬ــ إيسيسكو ــ،‮ ‬ويطلق عليها اختصاراً‮ ‬اسم‮ ”‬الإيسيسكو‮”.‬
  • ب) التعريف : الإيسيسكو منظمة دولية متخصصة تعمل في‮ ‬إطار منظمة التعاون الإسلامي،‮ ‬وهي‮ ‬متخصصة في‮ ‬ميادين التربية والعلوم والثقافة والاتصال‮.‬
  • المادة 2 : المقــر

  • الـرباط عـاصـمـة الممـلكة المغـربية هـي‮ ‬مـقر الإيسيـسكو وللمنـظمة أن تنشـئ مراكز ومكاتب أو مؤسسات تابعة لها أو تحت إشرافها في‮ ‬أي‮ ‬بلد آخـر بـقرار مـن المـؤتمـر العـام،‮ ‬وبنـاء عـلى اقـتراح مـن المجـلس التنــفيذي‮ ‬للإيسيسكو‮.
  • المادة 3 : اللغــــات

  • لغات العمل في‮ ‬الإيسيسكو هي‮ ‬العربية والإنجليزية والفرنسية‮.
  • المادة 4 : الأهــداف

  • تشتمل أهداف الإيسيسكو على ما يلي :
  • أ) تقوية التعاون وتشجيعه وتعميقه بين الدول الأعضاء في‮ ‬مجالات التربية والعلوم والثقافة والاتصال،‮ ‬والنهوض بهذه المجالات وتطويرها،‮ ‬في‮ ‬إطار المرجعية الحضارية للعالم الإسلامي،‮ ‬وفي‮ ‬ضوء القيم والمثل الإنسانية الإسلامية‮.‬
  • ب) تدعيم التفاهم بين الشعوب في‮ ‬الدول الأعضاء وخارجها والمساهمة في‮ ‬إقرار السلم والأمن في‮ ‬العالم بشتى الوسائل ولا سيما عن طريق التربية والعلوم والثقافة والاتصال‮.‬
  • ج) التعريف بالصورة الصحيحة للإسلام والثقافة الإسلامية وتشجيع الحوار بين الحضارات والثقافات والأديان والعمل على نشر قيم ثقافة العدل والسلام ومبادئ الحرية وحقوق الإنسان،‮ ‬وفقاً‮ ‬للمنظور الحضاري‮ ‬الإسلامي‮.‬
  • د) تشجيع التفاعل الثقافي‮ ‬ودعم مظاهر تنوعه في‮ ‬الدول الأعضاء،‮ ‬مع الحفاظ على الهوية الثقافية وحماية الاستقلال الفكري‮.‬
  • هـ) تدعيم التكامل والتنسيق بين المؤسسات المتخصصة التابعة لمنظمة التعاون الإسلامي‮ ‬في‮ ‬مجالات التربية والعلوم والثقافة والاتصال وبين الدول الأعضاء في‮ ‬الإيسيسكو،‮ ‬وتعزيز التعاون والشراكة مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية المماثلة وذات الاهتمام المشترك،‮ ‬داخل الدول الأعضاء وخارجها‮. ‬
  • و) الاهتمام بالثقافة الإسلامية وإبراز خصائصها والتعريف بمعالمها في‮ ‬الدراسات الفكرية والبحوث العلمية والمناهج التربوية‮.‬
  • ز) العمل على التكامل والترابط بين المنظومات التربوية في‮ ‬الدول الأعضاء‮.‬
  • ح) دعم جهود المؤسسات التربوية والعلمية والثقافية للمسلمين في‮ ‬الدول‮ ‬غير الأعضاء في‮ ‬الإيسيسكو.
  • المادة 5 : الوسائـل

  • لكـي تحـقق الإيسيسكو الأهداف المحددة لها، عليها أن تستخدم الوسائل الآتية :
  • أ) وضع الخطط ودعم المشروعات المناسبة لتطوير الثقافة الإسلامية والتعريف بها والعمل على نشر تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها،‮ ‬بصفتها لغة القرآن الكريم،‮ ‬في‮ ‬جميع أنحاء العالم‮. ‬
  • ب) مسـاعدة الجـامـعات ومـراكز البـحث والهيآت المتخصصة على إحداث كراسي‮ ‬ومعاهد وأقسام وإعداد برامج عمل وخطط تنفيذية وتشجيع التعاون الفعال فيما بينها،‮ ‬بما‮ ‬يخدم أهداف المنظمة ويستجيب لحاجات الدول الأعضاء‮.‬
  • ج) تطوير النشاط العلمي‮ ‬والتربوي‮ ‬الذي‮ ‬يقوم به أفراد أو هيئات أو جمعيات لنشر الثقافة الإسلامية وأسسها وخصائصها،‮ ‬ودعم جهود الدول الأعضاء في‮ ‬تنمية برامج التعليم والتدريب التقني‮ ‬والتطبيقي‮ ‬وتشجيع الباحثين والمخترعين في‮ ‬الدول الأعضاء‮.‬
  • د) تشجيع البحوث والدراسات وبرامج التأهيل والتكوين اللازمة لتطوير التربية والتعليم في‮ ‬الدول الأعضاء والارتقاء بها‮.‬
  • هـ) عقد المؤتمرات والندوات والدورات التدريبية والحلقات الدراسية وأوراش العمل بالتعاون مع الدول الأعضاء والهيئات والمنظمات الوطنية والإقليمية والدولية العاملة في‮ ‬ميادين التربية والعلوم والثقافة والاتصال‮.‬
  • و) وضع الآليات المناسبة للتعريف بالصورة الصحيحة للإسلام والثقافة الإسلامية وإسهاماتها في‮ ‬الحضارة الإنسانية‮.‬
  • ز) تنظيم المسابقات والمنتديات التربوية والعلمية والثقافية بالتعاون مع المؤسسات المختصة في‮ ‬الدول الأعضاء‮.‬
الباب الثاني
  • العضوية والحصانة

  • المادة 6 : الأعضاء العاملون

  • تصبح كل دولة عضو في‮ ‬منظمة التعاون الإسلامي،‮ ‬عضواً‮ ‬في‮ ‬الإيسيسكو بعد توقيعها رسمياً‮ ‬على الميثاق،‮ ‬وبعد استكمال الإجراءات القانونية والتشريعية لقرار الانضمام وإشعار الإدارة العامة للإيسيسكو بذلك خطياً،‮ ‬ولا‮ ‬يحق لأية دولة‮ ‬غير عضو أو مراقب في‮ ‬منظمة التعاون الإسلامي‮ ‬أن تكون عضواً‮ ‬في‮ ‬الإيسيسكو‮.
  • المادة 7 : الأعضاء المراقبون

  • أ) يجوز لكل دولة عضو أو مراقب في‮ ‬منظمة التعاون الإسلامي‮ ‬وليست عضواً‮ ‬في‮ ‬الإيسيسكو أن تتمتع بصفة مراقب في‮ ‬الإيسيسكو،‮ ‬بمجرد إخطار هذه المنظمة بذلك‮. ‬
  • ب) يجوز للمنظمات والهيئات والاتحادات الإقليمية والدولية أن تتمتع بصفة مراقب في‮ ‬الإيسيسكو،‮ ‬بعد تقديم طلب إلى المدير العام وعرضه على المؤتمر العام مشفوعاً‮ ‬برأي‮ ‬المجلس التنفيذي‮.‬
  • ج) يضع المؤتمر العام نظام المراقبين وشروطه‮.‬
  • .د) لا‮ ‬يتمتع بحق التصويت في‮ ‬المؤتمر العام إلا الدول الأعضاء في‮ ‬الإيسيسكو
  • المادة 8 : الحصانة

  • تتمتع الإيسيسكو في‮ ‬أشخاص المسؤولين عنها والعاملين بها وفي‮ ‬مبانيها ومكاتبها ووثائقها ورسائلها،‮ ‬بالحماية والحصانة القانونية والامتيازات التي‮ ‬تتمتع بها منظمة التعاون الإسلامي،‮ ‬وتلك التي‮ ‬ينص عليها اتفاق المقر المبرم بين الإيسيسكو وبين حكومة المملكة المغربية وحكومات الدول التي‮ ‬تحتضن المكاتب والمندوبيات الفرعية للمنظمة‮.
الباب الثالث
  • أجهزة المنظمة

  • المادة 9 :

  • تتكون أجهزة الإيسيسكو مما يلي :
  • أ) المؤتمر العام.
  • ب) المجلس التنفيذي‮.‬
  • ج) الإدارة العامةي‮ ‬الدول الأعضاء‮.‬
  • المادة 10 : المؤتمر العام

  • أولاً‮ : ‬تشكيل المؤتمر العام :
  • يتشكّل المؤتمر العام من الوزراء المسؤولين عن مجالات التربية والعلوم والثقافة والاتصال،‮ ‬الذين تعينهم حكوماتهم،‮ ‬أو من‮ ‬ينوب عنهم‮.‬
  • ثانياً : تشكيل مكتب المؤتمر العام :
  • ينتخب المؤتمر العام في‮ ‬كل دورة رئيساً‮ ‬له وثلاثة نواب للرئيس ومقرراً‮ ‬ورؤساء اللجان العاملة في‮ ‬المؤتمر،‮ ‬ويشكلون مكتب المؤتمر،‮ ‬بالإضافة إلى رئيس المجلس التنفيذي‮.‬
  • ثالثاً : القرارات :
  • لكل دولة الحق في‮ ‬صوت واحد‮. ‬وتتخذ القرارات بالأغلبية النسبية من الأعضاء الحاضرين المصوتين بما لا‮ ‬يتعارض مع المادة‮ (‬20‮) ‬من الميثاق‮.‬
  • رابعاً : اجتماعات المؤتمر العام :
  • يجتمع المؤتمر العام في‮ ‬دورة عادية مرة كل ثلاث سنوات،‮ ‬ويجوز أن‮ ‬يجتمع في‮ ‬دورة استثنائية بناء على‮ :
  • أ) قرار من المؤتمر العام.
  • ب) طلب من المجلس التنفيذي للإيسيسكو.
  • ج) طلب من ثلثي الدول الأعضاء على الأقل.
  • د) طلب من المدير العام للإيسيسكو مشفوعاً‮ ‬بموافقة ثلث الدول الأعضاء على الأقل‮.‬
  • خامساً : حضور المؤتمر العام :
  • أ) للأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي‮ ‬أو من‮ ‬ينيبه حق حضور المؤتمر العام‮.‬
  • ب) يحضر أعضاء المجلس التنفيذي‮ ‬المؤتمر العام‮. ‬
  • ج) يمكن أن‮ ‬يحضر المؤتمر العام،‮ ‬بصفة مراقب دون حق التصويت وفقاً‮ ‬لمقتضيات المادة‮ (‬7‮) ‬من الميثاق،‮ ‬الدول والحكومات والمؤسسات والأشخاص المنصوص عليهم في‮ ‬وثيقة‮ ”‬نظام وضعية المراقب‮”. ‬كما‮ ‬يحق للمدير العام أن‮ ‬يدعو إلى المؤتمر العام من‮ ‬يراه ضرورياً‮ ‬من الضيوف‮.‬
  • د) يحضر دورات المؤتمر العام العادية منها وغير العادية المدير العام والمدير العام المساعد للإيسيسكو،‮ ‬ويحدد المدير العام الموظفين الذين‮ ‬يتوجب حضورهم بحكم اختصاصاتهم ووظائفهم‮.‬
  • المادة 11 : اختصاصات المؤتمر العام

  • المؤتمر العام هو أعلى سلطة دستورية في‮ ‬الإيسيسكو،‮ ‬ويختص بما‮ ‬يلي‮ :‬
  • أ) وضع السياسة العامة للإيسيسكو والإشراف على عملها وتنسيق جميع أنشطتها وتقييمها في‮ ‬مجالات اختصاصاتها،‮ ‬بما في‮ ‬ذلك المؤتمرات الوزارية القطاعية المتخصصة‮. ‬
  • ب) إقرار خطط وبرامج عمل الإيسيسكو وموازنتها التقديرية ومشاريع تنفيذها وحساباتها الختامية‮. ‬
  • ج) مناقشة التقارير والاقتراحات المقدمة من الدول الأعضاء وما‮ ‬يتقدم به المجلس التنفيذي‮ ‬من توصيات،‮ ‬واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها‮.‬
  • د) إقرار اللوائح المالية للإيسيسكو،‮ ‬واللوائح الخاصة بشؤون العاملين بها،‮ ‬مع الاسترشاد باللوائح المعمول بها في‮ ‬الأمانة العامة لمنظمة التعاون الإسلامي‮.‬
  • هـ) تحديد علاقة الإيسيسكو بالمنظمات الإسلامية والعربية والدولية والوكالات المتخصصة،‮ ‬سواء أكانت حكومية أم‮ ‬غير حكومية،‮ ‬وذلك وفقاً‮ ‬لأحكام الاتفاقات الثنائية في‮ ‬هذا الشأن‮.‬
  • و‮) ‬تشكيل لجان مؤقتة محددة الصلاحية للقيام بمهام معـينـة‮.‬
  • ز) تحديد توزيع الدول الأعضاء على المجموعات الجغرافية للإيسيسكو،‮ ‬بناءً‮ ‬على اقتراح من المجلس التنفيذي‮.‬
  • ح) اعتماد أعضاء المجلس التنفيذي‮ ‬لمنظمة الإيسيسكو الذين‮ ‬يجب أن‮ ‬يكونوا من ذوي‮ ‬الكفاءة في‮ ‬التربية والعلوم والثقافة والاتصال وممن تتوفر لديهم الخبرة والمقدرة اللازمتان للقيام بالمهام المنوطة بالمجلس‮.‬
  • ط) انتخاب المدير العام للإيسيسكو لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد،‮ ‬بناءً‮ ‬على اقتراح من المجلس التنفيذي‮.‬
  • ي) اعتماد النظام الداخلي‮ ‬للمؤتمر العام‮.‬
  • ك) النظر في‮ ‬جميع المسائل التي‮ ‬لا‮ ‬يختص بها جهاز معين من أجهزة الإيسيسكو‮.‬
  • المادة 12 : المجلس التنفيذي

  • أولاً : تشكيل المجلس التنفيذي :
  • ييتشكل المجلس التنفيذي‮ ‬من ممثل لكل دولة من الدول الأعضاء‮.‬
  • ب) تعين الدول الأعضاء ممثليها في‮ ‬المجلس التنفيذي‮ ‬من ذوي‮ ‬الكفاءة في‮ ‬مجالات التربية أو العلوم أو الثقافة أو الاتصال،‮ ‬وممن تتوفر لديهم الخبرة والمقدرة اللازمتان للقيام بالمهام المنوطة بالمجلس،‮ ‬ويحق لكل دولة تغيير ممثلها في‮ ‬أي‮ ‬وقت‮. ‬
  • ثانياً : حضور المجلس التنفيذي :
  • أ) للأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي‮ ‬أو من‮ ‬ينيبه أن‮ ‬يحضر جلسات المجلس التنفيذي‮.‬
  • ب) لرئيس المؤتمر العام بحكم منصبه أن‮ ‬يحضر جلسات المجلس التنفيذي‮ ‬بصفة استشارية‮.
  • ج) يحضر المدير العام للإيسيسكو أو من‮ ‬ينيبه جلسات المجلس،‮ ‬كما‮ ‬يدعو المدير العام معاونيه وممثلي‮ ‬الأجهزة الخارجية للإيسيسكو لحضور هذه الاجتماعات لتقديم البيانات التي‮ ‬تدخل في‮ ‬اختصاصهم‮.‬
  • ثالثاً : اختصاصات المجلس التنفيذي :
  • أ) دراسة تقرير المدير العام عن سير برامج المنظمة ونشاطاتها واعتماده ورفعه إلى المؤتمر العام للمصادقة عليه‮.‬
  • ب) دراسة التقرير المالي‮ ‬للمدير العام وحسابات الإقفال وتقرير شركة تدقيق الحسابات وتقرير لجنة المراقبة المالية وتقرير المدير العام عن مساهمات الدول الأعضاء في‮ ‬موازنة الإيسيسكو،‮ ‬واعتمادها ورفعها إلى المؤتمر العام للمصادقة عليها‮.‬
  • ج) دراسة مشاريع خطط عمل وموازنة الإيسيسكو واعتمادها ورفعها إلى المؤتمر العام للمصادقة عليها‮.‬
  • د) إعداد مشاريع جداول أعمال اجتماعات المؤتمر العام،‮ ‬بناء على اقتراح‮ ‬يقدمه المدير العام‮.‬
  • هـ) تعيين لجنة المراقبة المالية وفقا لمقتضيات المادة‮ (‬19‮) ‬من الميثاق والمادة‮ (‬24‮) ‬من النظام المالي‮ ‬للإيسيسكو‮.‬
  • و) اختيار مدقق ( مراجع) خارجي خبير في الحسابات للقيام بالمراقبة المالية من بين ثلاثة مراجعين قانونيين يقترحهم المدير العام.
  • ز) دراسة اللوائح المالية والإدارية الداخلية للإيسيسكو وتقديم اقتراحات بشأنها للمؤتمر العام للمصادقة عليها‮. ‬
  • ح) اتخاذ جميع التدابير اللازمة لتأمين قيام المدير العام بتنفيذ برامج الإيسيسكو تنفيذاً‮ ‬فعالاً،‮ ‬وذلك وفقاً‮ ‬للقرارات الصادرة عن المؤتمر العام.
  • ط) تكلـيف عضـو فـي‮ ‬المجـلس أو أكـثر أو تكوين لجنة للقيام بدراسة موضـوع معـين،‮ ‬عـلى أن‮ ‬يطلع باقي‮ ‬الأعضاء على هذه الدراسة قبل انعقاد الاجتماع الذي‮ ‬سوف تناقش فيه بشهر على الأقل،‮ ‬إن أمكن‮.‬
  • ي) دراسة الترشيحات المقدمة لمنصب المدير العام للإيسيسكو وتقديم اقتراحات وتوصيات بشأنها إلى المؤتمر العام‮.‬
  • ك) اعتماد تعيين المدير العام المساعد لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة،‮ ‬بناء على ترشيحه من المدير العام‮.‬
  • ل) دراسة توزيع الدول الأعضاء على المجموعات الجغرافية للإيسيسكو وتقديم اقتراحات بشأنها للمؤتمر العام‮.‬
  • المادة 13 : الإدارة العامة

  • أولا : تشكيل الإدارة العامة :
  • أ) تتشكل الإدارة العامة من المدير العام للإيسيسكو والموظفين العاملين رسمياً‮ ‬في‮ ‬الإيسيسكو في‮ ‬مقرها الدائم وفي‮ ‬مكاتبها ومندوبياتها الفرعية،‮ ‬ويحدد المدير العام القائمة الرسمية لموظفي‮ ‬الإيسيسكو،‮ ‬وصفاتهم ودرجاتهم الإدارية‮. ‬
  • ب) يقوم على رأس الإدارة العامة مدير عام‮ ‬ينتخبه المؤتمر العام لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد،‮ ‬بناءً‮ ‬على اقتراح من المجلس التنفيذي‮. ‬
  • ج) يعتبر المدير العام رئيس الجهاز الإداري‮ ‬للإيسيسكو والمسؤول أمام المجلس التنفيذي‮ ‬والمؤتمر العام،‮ ‬وله السلطة المباشرة على جميع العاملين في‮ ‬الإدارة العامة‮.
  • د) يصادق المؤتمر العام باقتراح من المجلس التنفيذي‮ ‬على الهيكل التنظيمي‮ ‬للإيسيسكو‮.‬
  • ثانياً : انتخاب المدير العام :
  • أ) يحدد النظام الداخلي‮ ‬للمؤتمر العام شروط الترشيح وقواعد الاختيار لهذا المنصب‮.‬
  • ب) إذا أصـبح منـصب المـدير العـام شـاغـراً‮ ‬بسـبب الاستقالة أو العجز أو أي‮ ‬ســبـب آخـر،‮ ‬تسـنـد مـهــمـة التسـيير الـعادي‮ ‬للإدارة الـعامـة ومـتابعة تنـفيذ الـبرامج إلـى المـدير الـعام المـساعد‮. ‬وينـعقد المـؤتمر الـعام فـي‮ ‬أجـل أقصـاه ستة أشهر لانتخاب مدير عام جديد‮.‬
  • ثالثاً : اختصاصات المدير العام :
  • أ) الإشـراف علـى سـير العـمل بالمنـظمة وتوفـير الظـروف المـناسبة لأداء مهامها،‮ ‬وفقاً‮ ‬لأنظمتها الداخلية وبناءً‮ ‬على قرارات المؤتمر العام والمجلس التنفيذي‮ ‬للمنظمة والمؤتمرات المتخصصة ذات الصلة‮. ‬
  • ب) العمل على تطبيق السياسة العامة للإيسيسكو،‮ ‬بناءً‮ ‬على قرارات المؤتمر العام والمجلس التنفيذي‮ ‬والمؤتمرات المتخصصة ذات الصلة ومتابعة تنفيذ برامج المنظمة ومشاريعها كما حددتها خطة العمل والموازنة واتفاقيات التعاون المشترك مع المؤسسات والهيآت الوطنية والإقليمية والدولية‮.‬
  • ج) الإشراف على إعداد مشروع جدول أعمال المؤتمر العام والمجلس التنفيذي‮ ‬للإيسيسكو والمؤتمرات المتخصصة ذات الصلة وتقديم التقارير والوثائق الخاصة بذلك‮.‬
  • د) تعيين الموظفين بالإيسيسكو والإشراف على تطبيق مقتضيات نظام الموظفين،‮ ‬بما‮ ‬يخدم المصلحة العامة للإيسيسكو‮.‬
  • هـ) تمثيل الإيسيسكو في‮ ‬المؤتمرات والمنتديات الإسلامية والعربية والدولية والتحدّث شخصياً‮ ‬باسم الإيسيسكو إلى وسائل الإعلام المختلفة أو تكليف ناطق رسمي‮ ‬بذلك‮.‬
  • المادة 14 : اللجان الوطنية والهيئات العاملة في إطار الإيسيسكو

  • أ) تنشئ الدول الأعضاء لجاناً‮ ‬وطنية للتربية والعلوم والثقافة تقوم بتوطيد صلات التعاون بين الإيسيسكو والوزارات والهيئات والأفراد في‮ ‬الدول الأعضاء‮.‬
  • ب) يجـوز لهـيـئات مـتخـصــصة فــي‮ ‬مــياديــن الـتـربـية والعــلوم والثـقـافة والاتصـال أن تعـمل فـي‮ ‬إطـار الإيسـيسكو،‮ ‬ويـحــدد المـؤتمر العام مدى علاقة هذه الهيئات بالإيسيسكو وأجهزتها المختلفة‮. ‬
  • ج) للإيسيسكو أن تحضر اجتماعات المجالس العمومية لهذه الهيئات لضمان التنسيق وعدم التعارض بين نشاطها وسياسة الإيسيسكو ومشروعاتها‮.‬
  • د) للدول الأعضاء أن تعين مندوبين دائمين لها لدى مقر الإيسيسكو،‮ ‬وفق إمكانات كل دولة،‮ ‬يقدمون أوراق اعتمادهم الرسمية للمدير العام‮.‬
  • المادة 15: الهيئات غير الحكومية

  • تشجّع الإيسيسكو المنظمات‮ ‬غير الحكومية والمؤسسات الأهلية على العمل في‮ ‬ميادين التربية والعلوم والثقافة والاتصال وتدعم أنشطتها وبرامجها في‮ ‬حدود الإمكانات المتاحة‮.‬
  • المادة 16 : المـــوازنة

  • أ) تعد الموازنة لمدة ثلاث سنوات،‮ ‬ويعمل بها لكل سنة ابتداء من أول شهر‮ ‬يناير إلى آخر شهر ديسمبر من السنة نفسها،‮ ‬وتنفذ بعد إقرارها من المؤتمر العام طبقاً‮ ‬لمقتضيات النظام المالي‮ ‬للإيسيسكو‮.‬
  • ب) ويعـد المـدير العـام تـقريـراً‮ ‬سـنوياً‮ ‬عـن المـوازنة والحسـاب الختـامي‮ ‬يقـدمه إلـى المجـلس التنـفيذي‮ ‬فـي‮ ‬الـدورة التـي‮ ‬تلي‮ ‬اختـتام السنة المالية‮. ‬ويتضمن تقرير السنة المالية مقترحات المدير العام حول تنفيذ الموازنة وكذا ملاحظاته على الحساب الختامي‮.‬
  • المادة 17 : المــــــوارد

  • موارد الإيسيسكو تشمل ما يلي :
  • أ) مساهمات الدول الأعضاء وفقاً‮ ‬لأنصبتها المعتمدة،‮ ‬وتحدد بنفس النسب التي‮ ‬تساهم بها كل منها في‮ ‬موازنة منظمة التعاون الإسلامي،‮ ‬إلى أن‮ ‬يصدر المؤتمر العام قراراً‮ ‬بتعديلها‮.‬
  • ب) الموارد التي‮ ‬توفرها اتفاقيـات التعاون المبرمة بين الإيسيسكو وجهات أخرى‮.‬
  • ج) الإعانات والتبرعات التي‮ ‬تقدمها الدول الأعضاء أو‮ ‬غير الأعضاء،‮ ‬أو الهيئات أو الأفراد،‮ ‬أو أية موارد أخرى،‮ ‬متى كانت‮ ‬غير متعارضة مع أهداف الإيسيسكو وأنظمتها‮. ‬وفي‮ ‬حالة قرار المجلس التنفيذي‮ ‬بعدم قبولها،‮ ‬يتم عرض هذا القرار على المؤتمر العام في‮ ‬أول اجتماع له مشفوعاً‮ ‬بجميع الحيثيات،‮ ‬لاتخاذ ما‮ ‬يلزم بشأنه‮.‬
  • د) ريع مبيعات المنشورات والإصدارات والمنتوجات وموارد الخدمات ذات الصلة باختصاصات الإيسيسكو‮.‬
  • المادة 18 : النفقــــات

  • نفقات الإيسيسكو تشمل ما يلي :
  • أ) التزاماتها الناتجة عن عقود أو قرارات أو برامج سابقة ملزمة لها‮.‬
  • ب) الإعانات والمساعدات التي‮ ‬تقدمها للمؤسسات والهيئات التي‮ ‬تشرف عليها‮.‬
  • ج) التزاماتها الناتجة عن المشروعات التي‮ ‬ساهمت فيها مع جهات أخرى حكومية أو‮ ‬غير حكومية‮.‬
  • د) التزاماتها إزاء العاملين والموظفين الدائمين بها أو الأشخاص الذين تكلفهم بمهمة خاصة‮.‬
  • المادة 19 : الحسابــات

  • أ) يتولى المدير العام تحت إشراف المجلس التنفيذي‮ ‬إعداد الحساب الختامي‮ ‬وتقديمه للمؤتمر العام في‮ ‬اجتماعه الدوري‮ ‬العادي‮. ‬ويعين المجلس لجنة مراقبة مالية مؤلفة من ممثلي‮ ‬خمس دول من الدول الأعضاء بالتناوب لمدة ثلاث سنوات،‮ ‬لتدقيق حسابات الإيسيسكو والتأكد من حسن تسيير المقر الدائم للمنظمة،‮ ‬ولها أن تستعين بخبراء وفنيين مختصين،‮ ‬عند الحاجة‮.‬
  • ب) للجنة المراقبة المالية الحق في‮ ‬الاطلاع على جميع الدفاتر والمستندات والاستفسار من المجلس التنفيذي‮ ‬أو المدير العام أو الموظفين المسؤولين عن أية معلومات تراها ضرورية للقيام بواجبها‮. ‬ويجب أن‮ ‬يتم تدقيق الحسابات من قبل اللجنة سنوياً‮ ‬للتأكد من صحة الموازنة والحسابات‮.‬
  • ج) تقدم لجنة المراقبة المالية تقريرها للمدير العام الذي‮ ‬يحيله بدوره مشفوعاً‮ ‬بملاحظاته على المجلس التنفيذي‮ ‬قبل أن‮ ‬يرفعه المجلس التنفيذي‮ ‬إلى المؤتمر العام في‮ ‬أول جلسة له‮.‬
الباب الرابع
  • أمور ختامية
  • المادة 20 :

  • أ) يقوم المدير العام بإبلاغ‮ ‬نصوص مشروعات التعديل للدول الأعضاء قبل عرضها على المؤتمر العام بستة أشهر على الأقل‮.‬
  • ب) تصبح التعديلات التي‮ ‬يقترح إدخالها على هذا الميثاق نافذة بمجرد موافقة المؤتمر العام عليها بأغلبية ثلثي‮ ‬أصوات الدول الأعضاء المشاركة‮. ‬غير أن التعديلات التي‮ ‬تنشأ عنها تغييرات أساسية في‮ ‬أهداف الإيسيسكو أو التزامات جديدة على الدول الأعضاء،‮ ‬ينبغي‮ ‬أن تحظى بعد هذا،‮ ‬بموافقة ثلثي‮ ‬الدول الأعضاء قبل أن تصبح نافذة‮.‬
  • ج) في‮ ‬ضوء الفقرة السابقة،‮ ‬لا‮ ‬يجوز حل الإيسيسكو أو دمجها مع هيئة أخرى إلا بقرار من المؤتمر العام وبأغلبية ثلثي‮ ‬الدول الأعضاء المشاركة‮. ‬وفي‮ ‬حالة اتخاذ القرار بحل الإيسيسكو،‮ ‬يشكّل المؤتمر العام هيئة فنّية مختصّة لتصفية ممتلكات الإيسيسكو المنقولة وغير المنقولة،‮ ‬بناءً‮ ‬على الضوابط والإجراءات التي‮ ‬يكون المؤتمر العام قد حددها في‮ ‬هذا الشأن‮.
  • د) يحق للمؤتمر العام أن‮ ‬يعتمد بأغلبية ثلثي‮ ‬الأصوات،‮ ‬النظام اللازم لتنفيذ أحكام هذه المادة‮.‬
  • المادة 21 :

  • يودع هذا الميثاق في‮ ‬محفوظات الإدارة العامة للإيسيسكو حيث‮ ‬يظل باب التوقيع عليه مفتوحاً،‮ ‬وتصبح حالات الانضمام الجديدة نافذة فور حدوثها طبقاً‮ ‬لمقتضيات المادة‮ (‬6‮) ‬من هذا الميثاق‮.‬
  • المادة 22 :

  • أ) تعتبر لغات الإيسيسكو الثلاث متساوية الحجية لتفسير هذا الميثاق‮. ‬وفي‮ ‬حالة الاختلاف،‮ ‬يؤخذ بالتفسير الذي‮ ‬تقره لغتان إحداهما لغة النص الأصلي‮ ‬وهي‮ ‬اللغة العربية‮.‬
  • ب) يحال أي‮ ‬نزاع أو خلاف بشأن تفسير هذا الميثاق على هيئة تحكيمية‮ ‬يشكلها المؤتمر العام‮.‬
  • المنظمة اﻹسلامية للتربية و العلوم و الثقافة
  • شارع الجيش الملكي-حي الرياض-ص.ب 2275
  • الرمز البريدي: 10104 الرباط،المملكة المغربية
  • الهاتف: +212 (0) 537 56 60 52
  • الفاكس: +212 (0) 537 56 60 12 / 13
  • جميع الحقوق محفوظة للإيسيسكو 2000-2018